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採用案内

早伸松陽組 - 採用案内
建設業界で働いてみたい
という思いを持つ方を待っています。
建設業で働く基盤となる哲学、知識、技術、を解りやすく丁寧にサポートし新人育成を行います。
そして現代のニーズにあった様々な工事を経験できます。
外注(一人親方)の方も、経験を活かすだけでなく様々な工事実績を積む機会として、ぜひお問い合わせください。
建設機械の自動運転化などが進んでいく中、より熟練した技術を磨き、人にしかできない職人技を大事にしていきたいと考えています。
また職人であるための「人」を大事にすることに重きを置き、制度や手当の充実を図っています。
今後も時代の変化に柔軟に対応していきます。
募集情報
■採用人数:2~3名
■雇用形態:社員(未経験歓迎) アルバイト※時給
■雇用形態:社員(未経験歓迎) アルバイト※時給
勤務地
本社(東京都練馬区)から各現場
給与
・日当
120%~150%割増
■外注(条件:開業届/一人親方労災加入/運転免許)
日当 ¥18.000~¥23.000
※現場直行直帰及び自社置場作業あり
- 見習試用期間3ヶ月(未経験者)・・・ ¥9.000
- 見習3ヶ月~1年(建設現場経験者)・・・¥10.000
- 1年目(専門工準経験者)・・・¥11.000
- 2年目(専門工経験者)・・・¥12.000
- 3年目・・・¥13.000
- 職人・・・¥14.000~
- 準職長(職長トレーニング) ・・・¥15.000~
- 職長・・・¥16.000~25.000+歩合 現職長年収約700万
- 見習試用期間3ヶ月(未経験者)・・・18.9万
- 見習3ヶ月~1年(建設現場経験者)・・・21万
- 1年目(専門工準経験者)・・・23.1万
- 2年目(専門工経験者)・・・25.2万
- 3年目・・・27.3万
- 職人・・・29.4万
- 準職長(職長トレーニング)・・・31.5万
- 職長・・・33.6万+歩合
120%~150%割増
■外注(条件:開業届/一人親方労災加入/運転免許)
日当 ¥18.000~¥23.000
※現場直行直帰及び自社置場作業あり
諸手当
運転手当(中型車)、皆勤手当(無遅刻 無早退 無欠勤)、通勤手当(通勤距離による)、
家族手当、住宅ローン手当、社内管理手当、職長手当 物価調整手当(東京地区)
家族手当、住宅ローン手当、社内管理手当、職長手当 物価調整手当(東京地区)
賞与
年2回
昇給
年1回
能力、業績を査定し決定致します
能力、業績を査定し決定致します
休日休暇
週休1~2日、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給休暇、育児休暇
・有給休暇は以下の通り
・有給休暇は以下の通り
週所定 労働日数 |
1年間の所定 労働日数 |
勤続年数 / 付与日数(労働日) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
6か月 | 1年 6か月 |
2年 6か月 |
3年 6か月 |
4年 6か月 |
5年 6か月 |
6年 6か月以上 |
||
4日 | 169日-216日 | 7 | 8 | 9 | 10 | 12 | 13 | 15 |
3日 | 121日-168日 | 5 | 6 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 |
2日 | 73日-120日 | 3 | 4 | 4 | 5 | 6 | 6 | 7 |
1日 | 48日- 72日 | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
確定給付企業年金(退職金)、資格手当報奨金、慶弔見舞金、
産休育休制度、親睦会、全社研修旅行、社員寮※相談
確定給付企業年金(退職金)、資格手当報奨金、慶弔見舞金、
産休育休制度、親睦会、全社研修旅行、社員寮※相談
選考方法
面接
履歴書とお持ちでしたら健康診断書をご用意ください
エントリーフォームまたは下記連絡先へお電話でお問合せください
履歴書とお持ちでしたら健康診断書をご用意ください
エントリーフォームまたは下記連絡先へお電話でお問合せください
連絡先
本社:〒176-0023 東京都練馬区貫井5-15-20
担当:澤口
TEL:03-5848-7828
E-mail:info@smy-g.jp
担当:澤口
TEL:03-5848-7828
E-mail:info@smy-g.jp