早伸松陽組 - 採用案内

建設業界で働いてみたい
という思いを持つ方を待っています。

建設業で働く基盤となる哲学、知識、技術、を解りやすく丁寧にサポートし新人育成を行います。

そして現代のニーズにあった様々な工事を経験できます。

外注(一人親方)の方も、経験を活かすだけでなく様々な工事実績を積む機会として、ぜひお問い合わせください。

建設機械の自動運転化などが進んでいく中、より熟練した技術を磨き、人にしかできない職人技を大事にしていきたいと考えています。

また職人であるための「人」を大事にすることに重きを置き、制度や手当の充実を図っています。

今後も時代の変化に柔軟に対応していきます。

Member 社員紹介▶︎▶︎
募集情報
■採用人数:2~3名
■雇用形態:社員(未経験歓迎) アルバイト※時給
勤務地
本社(東京都練馬区)から各現場
給与

基本給   ベースUP2023年4月~実施

日当 週休2日
(月/20日)
週休1日
(月/25日)
見習試用期間3ヶ月(未経験者) ¥12,000 24万 30万
見習3ヶ月~2年(建設現場経験者) ¥13,000 26万 32.5万
3年目~5年目(専門工準経験者)
※昇給査定あり
¥14,000~ 28万 35万
¥15,000 30万 37.5万
職人:経験年数5年以上
※能力給 昇給査定あり
¥16,000~ 32万 40万
準職長(職長トレーニング) ¥17,000+手当
職長 ¥18,000~¥25,000+歩合

※昇給随時 ※能力に応じ査定致します
※職人は能力給とします

諸手当
運転手当(中型車)、皆勤手当(無遅刻 無早退 無欠勤)、通勤手当(通勤距離による)、
家族手当、住宅ローン手当、社内管理手当、職長手当 物価調整手当(東京地区)
賞与
年2回
昇給
随時
能力、業績を査定し決定致します
休日休暇
週休1~2日、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給休暇、育児休暇
・有給休暇は以下の通り
週所定
労働日数
1年間の所定
労働日数
勤続年数 / 付与日数(労働日)
6か月 1年
6か月
2年
6か月
3年
6か月
4年
6か月
5年
6か月
6年
6か月以上
4日 169日-216日 7 8 9 10 12 13 15
3日 121日-168日 5 6 6 8 9 10 11
2日 73日-120日 3 4 4 5 6 6 7
1日 48日- 72日 1 2 2 2 3 3 3
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
確定給付企業年金(退職金)、資格手当報奨金、慶弔見舞金、
産休育休制度、親睦会、全社研修旅行、社員寮※相談
選考方法
応募〜面接選考 ※履歴書は不要です
○ メール応募の方はエントリフォーム記載項目の記入をお願いいたします。
○ 電話応募の方は別途と必要事項を電話にてお伝えいたします。
連絡先
本社:〒176-0023 東京都練馬区貫井5-15-20
担当:澤口
TEL:03-5848-7828
E-mail:info@smy-g.jp
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