早伸松陽組 - 採用案内

建設業界で働いてみたい
という思いを持つ方を待っています。

建設業で働く基盤となる哲学、知識、技術、を解りやすく丁寧にサポートし新人育成を行います。

そして現代のニーズにあった様々な工事を経験できます。

外注(一人親方)の方も、経験を活かすだけでなく様々な工事実績を積む機会として、ぜひお問い合わせください。

建設機械の自動運転化などが進んでいく中、より熟練した技術を磨き、人にしかできない職人技を大事にしていきたいと考えています。

また職人であるための「人」を大事にすることに重きを置き、制度や手当の充実を図っています。

今後も時代の変化に柔軟に対応していきます。

Member 社員紹介▶︎▶︎
募集情報
■採用人数:2~3名
■雇用形態:社員(未経験歓迎) アルバイト※時給
勤務地
本社(東京都練馬区)から各現場
給与
・日当
  1. 見習試用期間3ヶ月(未経験者)・・・ ¥9.000
  2. 見習3ヶ月~1年(建設現場経験者)・・・¥10.000
  3. 1年目(専門工準経験者)・・・¥11.000
  4. 2年目(専門工経験者)・・・¥12.000
  5. 3年目・・・¥13.000
  6. 職人・・・¥14.000~
  7. 準職長(職長トレーニング) ・・・¥15.000~
  8. 職長・・・¥16.000~25.000+歩合 現職長年収約700万
・週休2日のモデル月収
  1. 見習試用期間3ヶ月(未経験者)・・・18.9万
  2. 見習3ヶ月~1年(建設現場経験者)・・・21万
  3. 1年目(専門工準経験者)・・・23.1万
  4. 2年目(専門工経験者)・・・25.2万
  5. 3年目・・・27.3万
  6. 職人・・・29.4万
  7. 準職長(職長トレーニング)・・・31.5万
  8. 職長・・・33.6万+歩合
・早出 残業 深夜 休日出勤
120%~150%割増

■外注(条件:開業届/一人親方労災加入/運転免許)
日当 ¥18.000~¥23.000
※現場直行直帰及び自社置場作業あり
諸手当
運転手当(中型車)、皆勤手当(無遅刻 無早退 無欠勤)、通勤手当(通勤距離による)、
家族手当、住宅ローン手当、社内管理手当、職長手当 物価調整手当(東京地区)
賞与
年2回
昇給
年1回
能力、業績を査定し決定致します
休日休暇
週休1~2日、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給休暇、育児休暇
・有給休暇は以下の通り
週所定
労働日数
1年間の所定
労働日数
勤続年数 / 付与日数(労働日)
6か月 1年
6か月
2年
6か月
3年
6か月
4年
6か月
5年
6か月
6年
6か月以上
4日 169日-216日 7 8 9 10 12 13 15
3日 121日-168日 5 6 6 8 9 10 11
2日 73日-120日 3 4 4 5 6 6 7
1日 48日- 72日 1 2 2 2 3 3 3
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
確定給付企業年金(退職金)、資格手当報奨金、慶弔見舞金、
産休育休制度、親睦会、全社研修旅行、社員寮※相談
選考方法
面接
履歴書とお持ちでしたら健康診断書をご用意ください
エントリーフォームまたは下記連絡先へお電話でお問合せください
連絡先
本社:〒176-0023 東京都練馬区貫井5-15-20
担当:澤口
TEL:03-5848-7828
E-mail:info@smy-g.jp
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